Ihre Hauptaufgaben:
- Verantwortung für die HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Verfassen von Arbeitszeugnissen und Erstellen von Arbeitsverträgen, Personalschreiben, Bewilligungen usw.
- Kontaktperson für Fragen der Mitarbeitenden, Bewerbern und anderen Ansprechpartnern
- Veröffentlichen von Stelleninseraten und Mithilfe im Rekrutierungsprozess
- Bewirtschaften des Zeit- und Absenzenmanagements
- Verschiedene andere HR-Administrationsaufgaben sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Wir erwarten:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Zertifikat als Personalsachbearbeiter:in / Personalassistent:in oder HR-Fachfrau / HR-Fachmann
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Sozialkompetenz mit gutem Prioritätenmanagement
- Sehr gute Sozialversicherungskenntnisse
- Erfahrungen in der Lohnadministration / Payroll sind ein klarer Vorteil
- Vertiefte IT- und MS-Office-Kenntnisse
- Muttersprache Deutsch, gewandt im Formulieren
- Weitere Sprachkenntnisse (Französisch und Englisch) sind von Vorteil
- Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teamarbeit
Wir bieten:
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen gem. Richtlinien der AVALEMS
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Fort-, resp. Weiterbildung
- Gute Infrastruktur und selbständiges Arbeiten
- Mitarbeit bei HR-Projekten
- Interessante Benefits wie bspw. Gratisparkplatz
- Eine wertschätzende Team- & Führungskultur
Fühlen Sie sich durch vielfältige Aufgaben herausgefordert? Schätzen Sie einen Arbeitsplatz mit einem freundlichen Arbeitsklima und Gestaltungsfreiraum?
Dann senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an alexandra.baumgartner@stjosef-susten.ch
Alexandra Baumgartner steht Ihnen für zusätzliche Auskünfte telefonisch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen.