Aufgaben:
- Du übernimmst die operative Verantwortung für den HR-Bereich und stellst eine professionelle und dienstleistungsorientierte Personalarbeit sicher.
- Du gestaltest und optimierst unsere HR-Prozesse und Instrumente und treibst deren Weiterentwicklung und Digitalisierung aktiv voran.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Linienverantwortlichen und berätst und begleitest sie in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
- Du verantwortest die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung.
- Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher, gesamtarbeitsvertraglicher und interner Vorgaben sicher.
Das bieten wir
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit
- Viel Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung
- Die Möglichkeit, unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit